推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 寶鷹股份發(fā)布兩項(xiàng)人才激勵(lì)計(jì)劃
為保障公司大力拓展智能化業(yè)務(wù)等戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，11月17日晚間，寶鷹股份發(fā)布了第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、第二期員工持股計(jì)劃。
據(jù)公告，寶鷹股份擬實(shí)施第二期員工持股計(jì)劃，籌集資金總額不超過(guò)1908.9萬(wàn)元，股票來(lái)源為公司回購(gòu)股票，購(gòu)買回購(gòu)股票的價(jià)格為3.03元/股，參與對(duì)象包括寶鷹股份或其子公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員以及經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定對(duì)公司發(fā)展有卓越貢獻(xiàn)的核心骨干員工或關(guān)鍵崗位員工。
同時(shí)，寶鷹股份擬實(shí)施第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)8445萬(wàn)份，約占公司股本總額的6.3%，授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為6.13元/份。其中，首次授予7145萬(wàn)份，覆蓋激勵(lì)對(duì)象83人。
據(jù)公告，上述股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)行權(quán)考核年度2020-2022年。三個(gè)行權(quán)期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為：以2019年為基數(shù)，2020年、2021年及2022年，寶鷹股份營(yíng)業(yè)收入或凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于15%、25%及35%。此外，員工持股計(jì)劃將分2年解鎖，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為：以2019年為基數(shù)，2020年、2021年公司營(yíng)業(yè)收入或凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于15%、25%。
寶鷹股份表示，公司把握信息化發(fā)展趨勢(shì)，明確了大力拓展智能化業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略。此次公布的員工持股計(jì)劃及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)在推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的核心作用，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
據(jù)了解，隨著建筑裝飾行業(yè)對(duì)信息化、數(shù)字化、智能化要求越來(lái)越高，近年來(lái)寶鷹股份不斷加強(qiáng)BIM技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，形成以“BIM+VR”、“BIM+三維掃描”為核心的可視化信息技術(shù)，為客戶提供以可視化設(shè)計(jì)、信息化施工為一體等新的裝飾解決方案。公司半年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)，公司已承建多項(xiàng)智能化項(xiàng)目，為大力發(fā)展智能化業(yè)務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（文章來(lái)源：上海證券報(bào) 黎靈希）
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http://company.cnstock.com/company/scp_gsxw/201911/4453576.htm
https://stock.hexun.com/2019-11-18/199309936.html
http://guba.eastmoney.com/news,002047,887086924.html
https://finance.sina.cn/2019-11-18/detail-iihnzhfz0011086.d.html
http://stock.jrj.com.cn/2019/11/18133528412237.shtml