
為順利實現集團在2011年度的經營戰(zhàn)略目標,提高倉管人員的綜合業(yè)務素質,以適應公司信息化辦公的要求,2月26日,公司為新老倉管人員舉行了為期一天的業(yè)務知識培訓。
據了解,公司倉管人員在現場倉庫管理方面都有一定的經驗,但文化基礎較為薄弱,尤其是電腦操作不太熟練,隨著集團事業(yè)的發(fā)展,需要員工具備一定的電腦操作知識。為此,集團人力資源部專門為新老倉管人員舉辦此次業(yè)務培訓,內容涵蓋了計算機硬件基礎知識、辦公自動化軟件入門、OA系統(tǒng)辦公常識以及倉管員崗位職能與日常工作流程等,以便受訓后的倉管人員能夠更嫻熟的駕馭本崗工作,適應集團全面實施信息化辦公系統(tǒng)的需要。
培訓結束后,受訓倉管人員普遍表示,此次培訓實用性和針對性都很強,對于今后順利開展工作、提高工作效率具有重要的意義。今后,集團將一如既往的重視員工各項業(yè)務技能的提升,為員工組織更多的業(yè)務知識培訓,帶領大家與公司共同成長。