
10月17日,廣西水利電力職業技術學院張忠海副院長一行赴寶鷹集團訪問,寶鷹集團董事長古少波、總裁成湘文、副總裁古樸盛情接待了張忠海副院長一行。雙方就校企合作的具體事宜以及寶鷹建筑學院的運行模式進行了深入交流。自2014年6月掛牌成立寶鷹建筑學院以來,寶鷹集團與廣西水利電力職業技術學院建立了深入的校企合作關系,并在該校建立了寶鷹建筑學院實訓中心和寶鷹公司職工培訓中心,促進教育與實踐結合,全面開啟應用型技術人才培育新局面。
寶鷹集團董事長古少波
座談中,寶鷹集團董事長古少波提到,廣西水利電力職業技術學院為寶鷹集團提供了很大的便利和幫助,自從雙方建立校企合作關系以來,雙方友誼不斷加深,人才培養成果顯著。尤其是“雙導師”教學體制下,即寶鷹集團的企業管理骨干和技術能手到學院擔任客座講師,與學院教師一起教育學生,真正地促進了教育與實踐相結合。此外,寶鷹建筑實訓中心等實習基地的建立,在校內基礎理論學習之外提升學子們的實踐能力。寶鷹集團與廣西水利電力職業技術學院深度合作,開創了現在的校企共榮局面。
廣西水利電力職業技術學院張忠海副院長
廣西水利電力職業技術學院張忠海副院長說到,寶鷹集團與廣西水利電力職業技術學院精誠合作,實現了校企合作的初衷,尤其是雙方根據新形勢下的實際情況,對寶鷹建筑學院新學年的專業課程設置和教學計劃進行了審定和修訂,使學生的課程學習更貼近企業需求,符合工作實際。寶鷹建筑學院在開設建筑裝飾工程技術專業的基礎上,2016年秋季新增了建筑室內設計專業,學生人數增長到140人,教學壓力有所增加。因此,本次來訪寶鷹集團,將會聘任寶鷹集團的講師為客座教授,這是校企合作的需要,也是高等職業教育革新的需要。
廣西水利電力職業技術學院李曉紅處長
雙方在會上熱烈交流校企合作具體工作
寶鷹集團總裁成湘文認為,職業學院以培養專業實操技術人員為重點,開設有針對性的課程,將會對提升學生的就業競爭力有重要作用。目前的校企合作方式,效果顯著,深度優化培養成果,是雙方下一步工作的重點。
寶鷹集團總裁成湘文
寶鷹集團副總裁古樸則從在校生培養與畢業生后續培育角度與學院代表進行了交流。古樸副總裁認為,校企合作要與時俱進,要充分關注學生的心理動態,準確把握學生的真正需求;在教育方面,不僅要加強對學生的職業心理指導,還要做好畢業生的思想工作,引導學生由在校生心態向畢業生心態轉變。畢業生就業后,企業還應該繼續做好就業培訓等工作,以保證畢業生就業狀況的穩定性。
寶鷹集團副總裁古樸
雙方還就如何深入開展現代學徒制教育模式進行了討論,并就具體的實施方案進行了積極交流。
座談會上,廣西水利電力職業技術學院張忠海副院長為六位來自寶鷹集團的講師頒發客座教授聘書。寶鷹集團伍曦、楊延春、林智明、王江、徐建華、劉佳獲聘廣西水利電力職業技術學院客座教授。
寶鷹集團副總裁古樸(左四)、廣西水利電力職業技術學院張忠海副院長(右四)與受聘為客座教授的六位寶鷹員工合影
自2014年起,寶鷹集團相繼與廣西水利水電職業學院,湖南城建職業技術學院、深圳職業技術學院形成人才培養戰略合作框架。以實踐實習基地、校企聯合培養的方式,實現學子與企業的對接,深度踐行寶鷹人才觀。其中,廣西水利電力職業技術學院與寶鷹集團的校企合作,堪稱寶鷹集團踐行校企合作、人才培養戰略的典范。截止2016年, 廣西水利電力職業技術學院“寶鷹工程班”已成功舉辦了五屆,向寶鷹集團輸送近200名專業技術人才,校企合作成果豐碩,同時實現了學子就業和企業招才的雙贏目標。
雙方會后合影